Charte éthique et des pratiques d'Evolumii
Notre engagement pour une formation responsable, humaine et transformatrice
Vision et mission
Notre vision
Rendre l'apprentissage transformateur, en plaçant l'humain, l'expérience et la personnalité au cœur de chaque parcours. Nous croyons que la formation doit être un levier d'épanouissement personnel et professionnel, accessible à tous, et adaptée aux réalités du monde actuel.
Notre mission
Accompagner les apprenants et les organisations dans le développement de compétences durables, en combinant innovation pédagogique, éthique et engagement social.
Nos valeurs fondamentales
L'humain d'abord
- Personnalisation : Chaque parcours est conçu pour répondre aux besoins uniques de l'apprenant, en tenant compte de sa personnalité, de son expérience et de ses objectifs.
- Bienveillance : Nous créons un environnement d'apprentissage inclusif, respectueux et stimulant, où chacun se sent écouté et valorisé.
- Empowerment : Nous donnons aux apprenants les clés pour devenir acteurs de leur propre développement.
L'innovation responsable
- Pédagogie expérientielle : Nous privilégions les méthodes actives (apprentissage par l'expérience, projets concrets, mises en situation) pour ancrer les savoirs.
- Agilité : Nous adaptons en permanence nos contenus et nos méthodes aux évolutions sociétales et technologiques, sans jamais sacrifier la qualité.
- Transparence : Nous expliquons clairement nos choix pédagogiques et nos processus, et nous sommes ouverts aux retours pour nous améliorer.
L'éthique et l'engagement
- Intégrité : Nous garantissons la fiabilité de nos certifications et la rigueur de nos évaluations, en conformité avec les exigences Qualiopi.
- Responsabilité sociale : Nous nous engageons à rendre la formation accessible à tous, y compris aux publics éloignés de l'emploi ou en reconversion.
- Durabilité : Nous intégrons les enjeux environnementaux et sociétaux dans nos programmes, et nous limitons notre impact écologique (ex : formations à distance, supports dématérialisés).
La collaboration et la confiance
- Partenariats : Nous travaillons main dans la main avec les entreprises, les institutions et les experts pour co-construire des formations pertinentes.
- Confidentialité : Nous protégeons les données de nos apprenants et partenaires conformément au RGPD.
- Reconnaissance : Nous valorisons les compétences acquises, y compris via des dispositifs comme la VAE, et nous accompagnons nos apprenants dans la formalisation de leurs acquis.
Nos engagements concrets
Pour les apprenants
- Parcours sur mesure et accompagnement individualisé
- Évaluations transparentes et constructives
- Flexibilité dans les modalités de formation
Pour les partenaires
- Co-construction de formations adaptées aux besoins métiers
- Reporting régulier sur les progrès des apprenants
- Accès à des ressources pédagogiques innovantes
Pour la société
- Promotion de la diversité et de l'inclusion
- Contribution au développement des compétences
- Engagement pour un impact environnemental réduit
Nos règles de déontologie
- Neutralité : Nous restons indépendants de tout lobby ou intérêt commercial dans le choix de nos contenus.
- Lutte contre les discriminations : Nous refusons toute forme de discrimination (genre, origine, handicap, etc.) et promouvons l'égalité des chances.
- Respect du cadre légal : Nous nous conformons aux réglementations en vigueur (Qualiopi, RGPD, droit du travail, etc.).
- Gestion des conflits d'intérêts : Tout conflit potentiel est déclaré et traité avec transparence.
Notre signature : l'apprentissage par l'expérience
Chez Evolumii, nous croyons que l'expérience transforme. Nos formations ne se limitent pas à la transmission de savoirs : elles visent à révéler le potentiel de chaque apprenant, en s'appuyant sur :
- L'intelligence collective (échanges entre pairs, mentorat)
- La pratique (projets réels, études de cas, simulations)
- La réflexion personnelle (bilans de compétences, coaching)
Comment nous évaluons notre impact
Indicateurs qualitatifs : Taux de satisfaction, témoignages, études de cas.
Indicateurs quantitatifs : Taux de réussite aux certifications, insertion professionnelle, progression des compétences.
Amélioration continue : Nous ajustons nos pratiques en fonction des retours et des évolutions du secteur.
Message de Gwenaëlle Halgand, co-fondatrice
« Après l'expérience de DEWAN Développement, j'ai voulu recréer avec Evolumii un espace où la formation rime avec sens et liberté. Ici, on n'apprend pas pour cocher des cases, mais pour grandir – en compétences, en confiance, en vision. Avec Morgane, notre éthique, c'est de rester fidèles à cette ambition : former des humains épanouis, capables de s'adapter et d'innover, dans un monde qui en a plus que jamais besoin. »
Contact et signalement
Pour toute question ou signalement lié à l'éthique ou aux pratiques d'Evolumii :
- Email : contact@evolumii.fr
- Référent éthique : Guénaëlle Halgand - guenaelle@evolumii.fr
Dernière mise à jour : Octobre 2025
