Gestion des organisations
Porter un autre regard et adopter une autre organisation pour s'adapter à la mouvance du travail actuel. Les entreprises connaissent une période d'incertitude économique et doivent maîtriser leurs coûts tout en restant performants. Cette formation issue de la sociologie des organisations vous aidera à comprendre les comportements intergénérationnels et relationnels actuels pour engager les individualités dans une organisation adaptée.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
- Évolution des structures organisationnelles
- Impact de l'histoire sur les organisations actuelles
- Comprendre l'identité humaine en entreprise
- Dynamiques collectives et individuelles
- Systèmes de motivation organisationnels
- Créer une culture d'entreprise engageante
- Accompagner la croissance par l'humain
- Développer les talents internes
- Optimiser les performances collectives
- Dirigeants - DRH
- Expérience managériale souhaitée
- Questionnaire de connaissances en amont de la formation
- Suivi des apprentissages en cours de formation et remédiation
- Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Certification
Un certificat est délivré à la fin du parcours
Votre formateur
Guenaelle Halgand
Consultante RH et management - Pilotage du capital humain
Après plus de 20 ans d'expérience en entreprise, Guenaelle a co-fondé Evolumii pour se consacrer à la formation des managers et à la transformation des organisations, en s'appuyant sur son expertise en capital humain et en sciences cognitives.
Témoignages participants
"Formation très riche qui m'a permis de repenser complètement notre organisation. Vision systémique très éclairante."
Pierre Durand
Directeur Général - InnovGroup
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