Micro-entrepreneur, osez le développement personnel professionnel
Un programme innovant de 7 semaines alliant neurosciences et développement personnel professionnel pour booster votre confiance et vos compétences cognitives.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
Ce programme vous est proposé à titre indicatif. Il sera personnalisé par votre formateur selon vos besoins.
- Fonctionnement du cerveau et neurosciences appliquées
- Identifier ses forces cognitives
- Comprendre les mécanismes de la confiance
- Identifier ses croyances limitantes
- Techniques de reprogrammation mentale
- Transformer les obstacles en opportunités
- Bases de la PNL appliquée à l'entrepreneuriat
- Communication persuasive et influence positive
- Adapter son discours selon les profils
- Intelligence émotionnelle et régulation
- Le pouvoir des mots sur les émotions
- Techniques de gestion du stress
- Élaborer une stratégie de communication personnelle
- Optimiser ses interactions professionnelles
- Développer son réseau efficacement
- Définir ses objectifs avec les neurosciences
- Créer un plan d'action réaliste et motivant
- Techniques de passage à l'action
- Bilan des apprentissages et des progrès
- Partage d'expériences entre participants
- Plan de développement personnel à long terme
- Entrepreneurs
- Freelances
- Managers
- Professionnels en reconversion
- Aucun prérequis technique
- Questionnaire de connaissances en amont de la formation
- Suivi hebdomadaire des apprentissages
- Exercices pratiques chaque semaine
- Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Certification
Une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation sont délivrés à l'issue de la formation
Votre formateur
Guenaelle Halgand
Formatrice et consultante - Experte en développement des compétences et gestion de la performance humaine
Experte en développement des compétences et gestion de la performance humaine depuis 20 ans. Conseil en stratégie RH des entreprises, experte du monde de la formation et de la gestion de crise. J'aide les entreprises à créer des équipes leaders, diminuer le taux d'attrition et améliorer l'engagement et la motivation au travail.
Témoignages participants
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