Donner vie à un projet de groupe et engager l'individu dans le collectif
Un projet collectif réussit par la somme des talents qui se sont réellement engagés. Il en est de même pour une entreprise. Notre formation propose de découvrir comment renforcer l'idéation, engager les collaborateurs pour créer de l'action concrète et de la performance au quotidien.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
Ce programme vous est proposé à titre indicatif. Il sera personnalisé par votre formateur selon vos besoins.
- Comprendre les mécanismes de l'attention
- Identifier les leviers de motivation
- Créer un environnement propice à l'engagement
- Développer une communication efficace
- Créer une dynamique de groupe positive
- Gérer les conflits constructivement
- Définir les rôles et responsabilités
- Créer un système de redevabilité
- Développer l'autonomie des équipes
- Outils de gestion de projet collaboratifs
- Méthodes d'animation d'équipe
- Suivi et évaluation des projets
- Dirigeants
- DRH
- Responsables QVCT
- Managers
- Aucun prérequis technique
- Questionnaire de connaissances en amont de la formation
- Suivi des apprentissages en cours de formation et remédiation
- Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Certification
Une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation sont délivrés à l'issue du parcours
Votre formateur
Guenaelle Halgand
Formatrice et consultante - Experte en développement des compétences et gestion de la performance humaine
Experte en développement des compétences et gestion de la performance humaine depuis 20 ans. Conseil en stratégie RH des entreprises, experte du monde de la formation et de la gestion de crise. J'aide les entreprises à créer des équipes leaders, diminuer le taux d'attrition et améliorer l'engagement et la motivation au travail.
Témoignages participants
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Un projet de formation ou de transformation ? Nos experts vous accompagnent dans la définition de vos besoins et la conception de solutions sur-mesure. Contactez-nous pour un premier échange.