Se manager soi-même
En développant le rapport à soi, le manager va s'émanciper des comportements normatifs et des croyances limitantes pour manager en ayant parfaitement conscience de ses forces et de ses faiblesses, et sans forcément chercher à polir la moindre de ses aspérités.
Objectifs pédagogiques
Programme détaillé
Ce programme vous est proposé à titre indicatif. Il sera personnalisé par votre formateur selon vos besoins.
- Auto-diagnostic de ses forces et talents naturels
- Comprendre comment capitaliser sur ses points forts
- Identifier les aspects limitants et les transformer
- Comprendre son style de travail et de management
- Identifier ses préférences comportementales
- Adapter son mode de fonctionnement aux situations
- Évolution du monde du travail et impact sur le management
- Sciences cognitives et mécanismes cérébraux de la communication
- Adapter son management aux nouvelles réalités
- Développer une communication authentique et impactante
- Responsabilité relationnelle dans le management
- Créer des relations managériales saines et productives
- Managers
- Aucun prérequis spécifique
- Questionnaire de connaissances en amont de la formation
- Suivi des apprentissages en cours de formation et remédiation
- Questionnaire d'évaluation en fin de formation
Certification
Une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation sont délivrés à l'issue de la formation
Votre formateur
Guenaelle Halgand
Consultante RH et management - Pilotage du capital humain
Après plus de 20 ans d'expérience en entreprise, Guenaelle a co-fondé Evolumii pour se consacrer à la formation des managers et à la transformation des organisations, en s'appuyant sur son expertise en capital humain et en sciences cognitives.
Témoignages participants
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